福岡の税理士事務所、松岡公認会計士事務所は、税務相談・記帳代行・監査・独立開業支援などを積極的に行っています。

こんにちは！クライアントサービス部の武次です。

今年も仕事始めとなりました。

明けましておめでとうございます。

平成は今年の4月で終わります。

平成はどのような時代だったでしょうか。

１９７９年にジャパンアズナンバーワン出版され、その９年後の平成元年はバブル真っただ中でした。日本が、アメリカを超え世界最強の国になると信じていた人が多くいた時期です。

その頃、日本の企業は年功序列賃金で終身雇用でした。自分自身の成功は会社の成長にかかっていました。各社員は会社に忠誠心を同僚には強い連帯感を持っていました。そして会社のために全力で仕事をしていました。それは、自分自身のポストと給与の見返りを暗に期待してのことだと思います。モーレツ社員呼ばれる人たちが尊敬されて、過労死が美化されていた時期です。

ところがその数年後、バブルは崩壊しました。会社は成長しなくなり、忠誠心を持って仕事をしていた社員に上席のホストはなく、肩たたきが行われた時期です。この時期から会社に対する忠誠心は薄らぎ、過労死が問題となってきました。会社への貢献＝自分への見返りとならなくなり、過労死した人も自分に見返りをくれる会社へ命を懸けて貢献した人とはならなくなったのが原因ではないかと思います。

社員はいい職場を求めて転職するようになりました。それは会社に忠誠心を持ってもその見返りがなくなったためです。その結果。各人は自分自身のために仕事をするようになり、平成３１年現在、みんなが持っている感覚へと変化してきました。

現在の皆さんは平成元年当時の社員の人の感覚を信じられない、あり得ないと感じるでしょうが、平成元年に会社のために猛烈に仕事をしている当時の人たちにとっては現在の人たちの感覚は信じられない、あり得ないと思われると思います。

平成の時代に社員の感覚は完全に変わりました。これから先も変わり続けると思います。

そして今年は働き方改革初年度です。

将来、社員の人たちの心は社会状況の変化とともにどのように変わっていくのでしょうか。

平成の次の時代に、社員たちの心はどのように変化するのでしょうか。楽しみです。

今年もよろしくお願いします。

こんにちは、クライアントサービス部の長野です。

寒くなってきましたね。

こんにちは。クライアントサービス部の伊藤です。

ヤフーニュースで子ども向けアプリ「はみがき勇者」が人気を集めているということで

うちでも試してみました。

街中のイルミネーションのおかげで、

いやが応でもクリスマスを感じずにはいられない、今日この頃。

クリスマスまであと1ケ月。

日本人は何のためにお祝いをするのか。

そんな失礼なことを言ってはほぼ日本中を敵に回すかもしれない・・・

でも、なんの行事であっても何かしらきっかけで立ち止まっては自分を想い。

例えば今。

今の自分はこのままでいいのか。

今の境遇に不満はないか。

自分はこれからどうしたいのか。

やるなら何を。

では、それはいつ？？

みんな自分が一番。

人のためと思っても自分が一番。

なら、思い切ってもっと自分を一番に。

クリスマスまであと一か月。

クライアントサービス部

荒巻

「武士道といふは、死ぬ事と見付けたり」

今年はあまり楽しい気分にはなりませんが…

昔そのような題名のドラマがありましたね

父母が他界して、実家の家の荷物を処分しなくてはいけなくなりました

帰る実家がなくなることも寂しいですが、父と母の築き上げたものや膨大な遺品を処分しするのも哀しいです

写真や思い出の食器など、家具類は流石に置き場所もない為　泣く泣く処分するほかありません

1か月前くらいから何度も足を運び、先週末に本当に実家とサヨナラしてきました。